合意資遣同意書範本臺南市政府勞工局

合意資遣同意書範本臺南市政府勞工局,為使零碎工時集中運用、解決企業排班困難問題，另訂有若雇主經工會同意，如事業... (四)勞工如有被資遣或退休之情形， ...

... 同意書範例- 臺中市政府勞工局的相關結果. 經與個別勞工協商合意（檢附協議書影本） ... 實施期間乙方得隨時終止勞動契約，此時，甲方仍應比照勞動基準法、勞工退休金 ...

2021年7月6日 — 之規定，雇主必須有勞動基準法第11條或第12條事由，才可以合法終止與勞工之間的勞動契約。 假設所詢問題中的「協議書」是有關勞雇雙方合意終止勞動契約之 ...

普通傷病假超過前款規定之期限，經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者，經本公司同意得予留職停薪。逾期未癒者得予資遣，惟如適用勞動基準法退休金制度且符合退休要件者，應 ...

同意權: 資遣會員前先通知工會。 Page 20. Page 21. Page 22. 最美麗的罷工-1050623 ... 調解如何申請? 向勞工局索取「調解申請書」. 亦可至臺南市政府勞工局網站下載.

以下檔案如為*.pdf格式，請先下載及安裝Acrobat reader軟體，方可閱覽為提供使用者有文書軟體選擇的權利，本文件為ODF開放文件格式，建議您安裝免費開源軟體 或以您 ...

五、由於勞資之間經濟力量的懸殊，法律若對所約定的勞資條件不做相當程度之規範與限制，經濟處於弱勢的勞工很難有實力和雇主以合意的方式約定勞動契約之內容，勞基法即為 ...

2022年4月20日 — 雙方合意終止勞動契約，資方應給付勞方新臺幣○○○元，並於簽立協議書後○日內匯入勞方之薪資轉帳帳戶。 · 除前條金額外，雙方確認已無其他基於勞動關係所 ...

時，最後不得已才可資遣勞工，學說上稱為迴避資遣型的調職，. 其目的在確保勞工 ... 臺南市政府勞工局. 730 臺南市新營區民治路36 號7 樓. (06)632-0310. 高雄市政府勞工 ...